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AVVISO N. 2 DEL 29.06.18

Data di scadenza

sabato 30 giugno 2018


Descrizione

SELEZIONE PER N. 2 ASSUNZIONI MEDIANTE PROCEDURA ANPAL

In esito all’incontro tenutosi in data 29.06.18, dalle ore 15.30 alle 18.30, presso la Regione Abruzzo – Direzione Sviluppo Economico, Politiche del Lavoro, Istruzione, Ricerca e Università – Servizio Lavoro – Ufficio Ammortizzatori Sociali, a seguito di convocazione da parte del Vice Presidente della Giunta Regionale Abruzzo, nell’ambito della Procedura di licenziamento collettivo per riduzione di personale ai sensi degli artt. 4 e 24 della L. 223/91, tenuto conto della scadenza del 30 giugno p.v. per l’assunzione a tempo indeterminato del personale iscritto nella piattaforma Anpal, ai sensi del D.Lgs 175/16 e D.M. 9.11.17, sentite le Organizzazioni Sindacali presenti e rilevata l’opportunità di integrare i profili di ricerca di cui al precedente Avviso n. 1 del 25.06.18, successivamente annullato, la Società Sangritana Spa, con sede legale in Lanciano Piazza Dellarciprete n. 6 (ex Piaz­zale Stazione), indice la selezione per l’assunzione di n. 2 Collaboratori di ufficio (parametro 175), CCNL Autoferrotranvieri Internavigatori (TPL – Mobilità), con contratto a tempo inde­terminato, nelle modalità part-time stabilite dal CCNL e nella misura non inferiore al 50%, riservata agli iscritti negli elenchi del personale eccedente presente in applicativo ANPAL (ex art. 25 D.lgs. 175/2016 e D.M. 9.11.2017).

La residenza di lavoro è Lanciano. Visto il D.M. 9.11.2017,attuativo dell’art. 25 del T.U. sulle Società partecipate, la ricerca mediante applicativo ANPAL evidenzia la presenza di lavoratori, con profili assimilabili alle aree di specializzazione, da avviare a selezione e precisamente:

– addetto al controllo dei documenti contabili;
– addetto al controllo settore amministrativo;
– addetto alla contabilità generale;
– addetto al protocollo;
– coordinatore dei punti vendita;
– operatore di recupero crediti
– responsabile di reti informatiche;
– tesoriere;

Sono pertanto convocati tutti i lavoratori iscritti alla data di pubblicazione della presente selezione, con i profili sopra specificati, negli elenchi di personale eccedente presente in applicativo ANPAL (ex art. 25 D.Lgs. 175/2016 e D.M. 9.11.2017). Il superamento della selezione non costituisce impegno per la Società all’assunzione. La selezione avviene nel rispetto della L. n. 125/1991 che garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro.

Scarica i documenti della Selezione per n. 2 assunzioni mediante procedura ANPAL clicca quì